Grandes multinacionales ya están utilizando este tipo de aplicaciones para impulsar el desarrollo personal y laboral de sus profesionales.
Experiencias gamificadas con realidad virtual en las empresas
Fecha de publicación: 10/05/2022
Las técnicas de gamificación se están extendiendo en el mundo empresarial por la eficacia de sus resultados y, en concreto, en el terreno de los Recursos Humanos. Cada vez surgen más plataformas de gamificación para recursos humanos.
El uso de juegos en este ámbito permite evaluar, identificar cualidades, formar y fomentar la motivación entre los empleados, formar e interactuar con la plantilla de forma lúdica.
Con experiencias gamificadas con realidad virtual se pueden crear ambientes colaborativos y competitivos para los trabajadores en los que, por ejemplo, deberán hacer frente a escenarios desconocidos, complejos y cambiantes.
La gamificación en Recursos Humanos y el uso de la Realidad Virtual motiva a los empleados, aumenta su productividad, mejora en engagement laboral y facilita los procesos de selección.
En este tipo de actividades, que ya han aplicado empresas multinacionales como Coca-Cola, Cepsa, Pfizer o Cecabank, siempre hay un elemento común que consiste en lograr un objetivo o una meta de forma grupal.