Softland Capital Humano

Softland Capital Humano: software de Recursos Humanos

Especializados en el desarrollo de sistemas en la nube para la gestión integral del talento. 

Encuentra SIN COSTE el mejor Software de Recursos Humanos para tu empresa

Preguntas: 1/8

Características de Softland Capital Humano

Softland Capital Humano ha desarrollado un software de Recursos Humanos que permite una gestión integral del talento y capital humano de las empresas. 

Su solución centraliza la administración del portal de trabajadores, la organización, el talento y un cuadro de mandos. 

Un programa escalable y modulable que permite la integración con otras aplicaciones y garantiza la seguridad de los datos almacenados en la nube.

La solución de Softland Capital Humano permite una gestión completa del ciclo de vida de los trabajadores aportando valor empresarial. 

Ventajas de Softland Capital Humano

  • Fácil implantación, aprendizaje y uso. 
  • Sistema totalmente configurable
  • Integración con otras herramientas. 
  • Plataforma modulable y escalable
  • Fijación de indicadores y cuadro de mandos adaptado. 

Especificaciones de Softland Capital Humano

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Software de Recursos Humanos

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
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Soluciones de Softland Capital Humano

: Softland Capital Humano


Se trata de un software de recursos humanos que ofrece una gestión integral del capital humano con el fin de generar un mayor valor en las empresas mediante sus trabajadores.

Es un sistema 100% online que no requiere de instalación, lo que facilitará el proceso de implementación y uso de la herramienta. Ofrece actualizaciones automáticas y garantiza la protección de los datos almacenados en la nube.

Incluye un módulo de administración y vigilancia de salud que permite gestionar la seguridad y la salud de los empleados. Con el área de talento tendrás acceso al módulo de reclutamiento y selección de personal, podrás elegir el candidato perfecto, además de ocuparte de la capacitación, formación, e-Learning, evaluación de desempeño, fijación de objetivos, etc. 

La solución integra todas las herramientas para gestionar de forma eficaz los datos de los empleados, las comunicaciones, indicadores, registros de horario, informes o históricos. 

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