Queremos seguir contratando en nuestra área de contenidos y vídeo

Fecha de publicación: 15/12/2022
Puesto cubierto

¿Cuál será tu misión en SoftDoit?

  • Trabajar en la creación de contenidos (desde el guion a la postproducción y difusión) junto al resto de nuestro equipo.
  • Participar en la organización de nuestra agenda de contenidos y aportar valor en nuestra estrategia en constante evolución.
  • Integrarte en nuestro equipo dinámico y participar en un buen ambiente laboral.
 

¿Qué requisitos tiene el puesto?

  • Castellano nativo y fluido.
  • Experiencia en redacción de contenidos y copywriting. Se valorará conocimiento y experiencia en procesos de digitalización, implantación de software, transformación digital, uso de soluciones digitales, etc.
  • Conocimiento en edición de vídeo y gestión de redes sociales.
  • Imprescindible comunicarse eficientemente por escrito.
 
 

Actitudes (mucho más importantes)

  • Proactividad, compañerismo, actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo.
  • Ganas de seguir aprendiendo y mejorar cada día.
  • Capacidad para escuchar a los compañeros y aportar ideas constantemente.
  • Apasionado/a por el mundo digital y los proyectos online. Podemos ayudar a transformar digitalmente a nuestros colaboradores, pero necesitamos un mínimo de pasión por el mundo online.
 
¿Estás interesado en la oferta? Nos encantaría recibir tu curriculum y carta de presentación en la dirección 📩 cv@softdoit.com.
 
 

¿Y qué te ofrecemos?

  • Formar parte de un proyecto sólido y en constante evolución con base tecnológica. Somos digitales, muy digitales. Un equipo joven (al menos en actitud, porque también tenemos gente experimentada con canas), dinámico, con actitud positiva y espíritu de superación. Un proyecto de futuro en el que podrás asumir responsabilidades.
  • Formación continua para convertirse en un experto sobre el software para empresas y profesionales.
  • Incorporación inmediata.
  • Salario competitivo.
  • Contrato indefinido (tan solo un periodo de prueba de uno a tres meses, en función del proceso de selección).
  • Sede en Cantabria (en la localidad de Solares). Pero con filosofía Remote First (abiertos 100% al teletrabajo).
  • Jornada completa con flexibilidad horaria. Pactamos horario y flexibilizamos imprevistos.
 
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