BITE: software de RRHH para la gestión del talento
Programa para la selección, administración y elección del talento.
Características de BITE
BITE es un software para seleccionar y gestionar talento que facilita el trabajo del departamento de Recursos Humanos de cualquier tipo de compañía.
El programa se encarga de todo el proceso, desde la creación de la oferta de empleo hasta la gestión de los candidatos, las evaluaciones y la selección de los más adecuados para cada puesto.
BITE dispone de plantillas que puedes utilizar para, a partir de ellas, crear tus ofertas de empleo personalizadas. Una vez realizadas se publican de forma automática tanto en la web corporativa, como en la intranet y en bolsas de trabajo externas.
Con BITE puedes generar los formularios de solicitud. Además, en el caso de los perfiles existentes en redes sociales, los datos se transfieren de manera automática al cuestionario online.
El software dispone de un analizador de currículums integrado, lo que facilita la valoración y la selección posterior.
BITE agiliza el proceso de selección de personal, ya que abarca todas las fases, desde la creación de los anuncios hasta la selección de los candidatos más adecuados.
Pantallas de BITE
Ventajas de BITE
- Publicación de ofertas en portales externos.
- Integración de redes sociales.
- Gestión de evaluaciones.
- Planificación de entrevistas.
Contenidos relacionados con BITE
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Especificaciones de BITE
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de Recursos HumanosSoftware Reclutamiento y selección
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Soluciones de BITE
Software de Recursos Humanos: BITE Gestión de Personal
Con BITE gestión de personal encontrarás a los mejores talentos sin esfuerzo.
Su sistema de selección y gestión de candidatos (ATS Applicant Tracking System) publica tus ofertas de empleo de forma automática, gratuita y sin ningún límite de tiempo en tu página web, así como en más de 15 portales diferentes (entre los que destacan Linkedin, Indeed, Google For Jobs con posicionamiento incluido y Glassdoor), para que tu función sea únicamente seleccionar a los mejores talentos, pudiendo incluso publicar en tus redes sociales, y medir el impacto de cada una de ellas.
Podrás personalizar desde la visualización del espacio de trabajo, hasta el listado de publicación de ofertas, pasando por las distintas vacantes, la creación/selección de killer questions, filtros, formularios..., para que lo adaptes a tus necesidades de forma muy sencilla.