El 33% de las compañías aún no ha integrado soluciones digitales para recursos humanos, afectando a su eficiencia y ciberseguridad.
Una de cada tres empresas en España no ha digitalizado su gestión RRHH
Fecha de publicación: 27/09/2024
El 33% de las empresas españolas todavía no implementa herramientas digitales para la gestión de recursos humanos, según un estudio de People Analytics. La transformación tecnológica es clave en áreas como contratación y feedback a empleados, pero muchas organizaciones aún no han dado este paso.
Marcelo Dos Reis, CEO de Grupo SPEC (uno de los mejores software de control horario), señala que una de las claves para adoptar tecnología y software de recursos humanos es garantizar la compatibilidad entre aplicaciones. Esto evita errores manuales, mejora la seguridad y optimiza procesos administrativos.
La integración de herramientas facilita la automatización y la centralización de datos, lo que, según Dos Reis, contribuye a una mayor eficiencia y protección de la información confidencial.
Sin herramientas digitales, controlar de forma eficiente el personal de las empresas es casi imposible.
El uso de herramientas digitales mejora la eficiencia en la gestión de personal y, además, refuerza la ciberseguridad de la empresa gracias a la integración automatizada de datos entre diferentes plataformas.